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个人简历中时间格式存在的七大错误

[日期:2018-11-11] 来源:  作者: [字体: ]

简历里有关时间格式的错误着实不少,例如日期就是一个经常出问题的地方,为确保简历的总体效果需注重格式的一致性,不论在简历的任何位置,同一类时间需具备同样的格式。有关时间格式的常见错误主要如下所示:

其一两个时间段出现的间隔线并不一致,间隔线过长或者过短等,尽管看起来不是很明显但万一被发现怎么办?尤其是处于同一栏目的间隔线,因为间隔线出现的时间间隔很短,极易给人留下深刻的印象而导致通过对比发现问题。

其二日期方面未能精确至月份,比如教育经历就经常出现只有年份的情况,这同简单地介绍某个年度所获取的荣誉是不同的,任何经历都需具体到月份,这样才能显示出经历的长短以便于招聘者进行更为精确的评估。

其三两个时间段使用的间隔符居然不一样,间隔符不同会制造什么样的效果?

其四年月之间的间隔符或为横线或为斜线,这种显著的差别极易让人发觉,这不是给简历增添丰富性而是非统一性。

其五在表达年份时不具有完整性,比如2005年变成了05年,这同标准就不相符怎能让人信任你?

其六时间未能保持上下对齐,每段经历的日期一定要处于同一列。

其七居然将时间写错了怎行?比如2009年变成了20009年,甚至出现2009年变成2019年的奇葩状况,重要而简单的东西也出现错误那能用这样的人吗?
 

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